Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала
• Размещение вакансий на различных ресурсах
• Проведение собеседований
• Организация собеседований кандидатов с руководителями структурных подразделений
• Подготовка отчетности по подбору персонала

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от года в области подбора персонала
• Знание инструментов оценки, мотивации и адаптации персонала, методик оценки и проведения интервью
• Коммуникабельность, активность, ответственность

Условия:

• График работы с 8-30 до 17-30, 5\2
• Полный соц. пакет
• Корпоративное обучение