HR-менеджер | менеджер по подбору персонала

Привет!

Мы — бутиковое маркетинговое агентство «Упакуем.рф», входящее в группу компаний Win-Win.center.

Win-Win.center — это уникальный центр поддержки и развития предпринимательства, объединяющий восемь компаний, связанных одной целью.

Наша миссия - создание условий и предоставление ресурсов для развития людей, их идей и команд, способных реализовать успешный бизнес в России. Мы сотрудничаем только по принципу “зарабатываем не за счет клиентов, а вместе с ними”.

На нашем счету более 100 успешно реализованных проектов. Разного масштаба — от крупных с бюджетом более 10 млн рублей до средних и мелких фирм. Среди наших клиентов: ВКБ-Н, ЖК Суворовский, Мир Воды, Мир Обоев, Кубань Кредит Банк, Holodilnik.ru, Ростов-Арена, City Business School, Units.

Мы ищем профессионального и амбициозного HR менеджера, который способен быстро и качественно подбирать сильных, мотивированных на результат и крутой заработок сотрудников, отслеживать карьерные перспективы и вносить вклад в развитие нашей команды.

Задачи:

• Искать и привлекать новых сотрудников;

• Проводить собеседования и оценивать кандидатов;

• Помогать новым сотрудникам адаптироваться в компании;

• Организовывать процессы найма и увольнения;

• Проводить тестирования и оценивать знания сотрудников;

• Вести отчетность по работе с персоналом;

• Разрабатывать планы карьерного роста и мотивации - это не основная задача, но умение это реализовать будет большим плюсом;

• Организовывать тренинги и семинары - простор для реализации творческого потенциала в работе с командой);

• Следить за изменениями на рынке труда;

• Участвовать в разработке и реализации HR-стратегии компании.

Требования:

• Опыт в найме от 1,5 лет;

• Нацеленность на результат;

• Самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоорганизации и ответственности;

• Умеешь эффективно презентовать вакансии в ходе видеоинтервью и проводить компетентную оценку кандидатов;

• Обладаешь навыками эффективной коммуникации с клиентами и лицами, принимающими решения (ЛПР).

Что мы предлагаем:

• График 5/2, гибкое начало рабочего дня;

• Уютная атмосфера в офисе, но если ты классный специалист, который может выстраивать свой день - возможность работать удаленно;

• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы;

• Перспектива роста до HRD группы компаний.

Условия:

• Тестовый период совместной работы 1 месяц, мы смотрим на результаты, ты смотришь на команду;

• Оплата на старте 60 000 - 100 000 р;

• Фикс + % от выполнения плана и количества закрытых вакансий по плану;

• Главное - результат работы в цифрах и отчетные периоды.

Отклики рассматриваем только с сопроводительным письмом. Расскажи, почему хочешь работать в нашей команде и какой вклад сможешь внести в развитие.

Ждем тебя!