Тестировщик ПО (удаленно)

Привет!

Мы дружная и мега активная компания AliveBe!

В данный момент находимся в поиске супер - Тестировщика!

Немного о нас:

• Проводим спортивные соревнования в дистанционном формате для компаний и между компаниями
• Сделали собственное мобильное приложение, чтобы доступ к соревнованиям имел любой участник турниров независимо от локации и погодных условий
• Развиваем спортивные проекты в таких компаниях как: Банк России, Комус, Сбер и другие.

Если тебе нравится область технологий, ит разработки, активный образ жизни, желание развиваться и добиваться результата, то не задумывайся, кликай на вакансию!

Что потребуется в рамках проекта:

• Тестировать мобильные приложения для Android и Iphone
• Иметь рабочий телефон на android или ios (лучше оба)
• Искать дефекты в работе мобильного приложения различными способами
• Регистрировать найденные дефекты в баг-трекере, контролировать их исправление
• Необходимо тестировать одну или несколько фич с вэб-интерфейсом (там настраивается контент который едет потом в приложение)
• Вести тестовую документацию
• Взаимодействовать с руководителем и командой разработчиков
• Анализировать требования, разрабатывать и поддерживать тест-кейсы (нечасто)

Наши ожидания:

• Опыт ручного тестирования Native приложений
• Опыт тестирования Android-приложений желательно от года
• Опыт составления баг-репортов и работы с системами отслеживания ошибок
• Умение планировать процесс тестирования и оценивать трудозатраты
• понимание принципов работы web/мобильных технологий и процесса разработки ПО
• Знание SQL и знакомство с автоматизированным тестированием будет преимуществом
• Фултайм
• Аналитический склад ума
• Внимательность и здоровый перфекционизм
• Самостоятельность и хорошая скорость работы
• Ответственность, желание работать и совершенствовать свои навыки.

Мы предлагаем:

• Удаленная работа из любой точки мира, по удобному графику (не менее 30 рабочих часов в неделю)
• Выстроенная система коммуникаций.
• Оплата: 30 000 (выплата 1 раз в месяц).
• Возможность карьерного и профессионального роста.
• Дружелюбная, сплоченная, прогрессивная команда
  

Этапы найма:

1. Интервью с руководителем отдела

2. Интервью с Директором

3. Оффер

Будем рады тебя видеть в нашей команде!