Обязанности:

- поиск и привлечение корпоративных партнёров и частных жертвователей для реализации проектов

- проведение встреч на уровне первых лиц компаний

- координация работы с партнёром (поддержание контактов, согласование проектов, заключение договоров, предоставление отчетности)

- регулярная имейл-рассылка по базе доноров с целью поддержания контакта и привлечения новых жертвователей

- составление фандрайзингового плана

- умение работать с платёжными системами и сервисами

- умение анализировать эффективности используемых инструментов для привлечения средств

- поиск новых форматов, стандартных и нестандартных подходов к инструментам фандрайзинга

- взаимодействие с отделом коммуникации (PR и SMM)

Требования:

опыт работы в сфере фандрайзинга от 2-х лет (или в продажах)
Грамотная устная и письменная речь
Отличные навыки коммуникации: нужно быть готовым общаться с большим количеством людей, не теряться в переговорах и уметь находить ко всем подход
Самостоятельность и ответственность: важно уметь приоретизировать задачи, планировать график, соблюдать сроки и работать на результат
Гибкость, системность
Желание помогать бездомным людям

Условия:

работа в стабильной благотворительной организации в команде профессионалов
оформление по ТК РФ
з/п 100 000 рублей после вычета налогов (на руки) по результатам собеседования
Испытательный срок - 3 месяца
График работы: полный рабочий день с 11:00 до 19:00, место работы: г.Химки

Организация: АНО "Теплый прием"

"Теплый прием" - это уникальный проект помощи бездомным людям. Существует с 2017 года.

Для каждого бездомного действует индивидуальная программа реабилитации,

есть возможность бесплатного протезирования подопечных, при приюте работает кожевенная мастерская для бездомных людей с инвалидностью.

Приют активно сотрудничает с Департаментом труда и соцзащиты населения г. Москвы, принимая подопечных по программе "долечивание" из городских больниц.

Фандрайзер