Менеджер по персоналу (рекрутер)

Обязанности:

• Ведение вакансий компании на работных сайтах;
• Активный поиск персонала массовый подбор;
• Проведение собеседований;
• Ведение отчетности и воронки подбора;
• Работа с отчетностью.

Требования:

• Работа в корпоративной CRM;
• Знание ПК и Microsoft office;
• Коммуникабельность и доброжелательность, стремление работать на результат.

Условия:

• Работа 5/2 с 09:00 до 17:00;
• Официальное трудоустройство.