Сегодня сеть Жизньмарт насчитывает более 300 филиалов и каждую неделю открываются новые магазины. Мы получаем награды за социальную ответственность и качество работы. А ещё нас искренне любят покупатели.

Что нужно делать:

Любить вверенный вам магазин. Любить также искренне, как если бы он был вашим собственным.
Вникать в операционку и понимать, что успешный магазин — это результат сотни маленьких операционных решений.
Контролировать цифры: метрики, ключевые показатели работы, стандарты, проекты улучшения формата.
Ведение отчётности PNL/БДР, доходы, расходы.
Повышать прибыльность. Именно за этим мы все и пришли в бизнес.
Хорошо, если раньше занимались:
Розничной торговлей. В идеале — управленческая должность от года.
Таблицами. Придётся много работать не только в зале и с командой, но и с показателями эффективности, а они в таблицах и графиках.
С кем хотим строить бизнес с:
Тем, кого не надо пушить и мотивировать.
Человеком, готовым расти.
Лидером, берущим на себя ответственность и не сливающимся при первых сложностях. А они будут. Бизнес не всегда идёт по зелёной.
Кто знаком с современными системами учёта, Меркурием, Честным знаком, бухгалтерскими и кадровыми документами.
Как работаем:
Официально. Оформим по ТК РФ с первого дня.
Прозрачно. Заработная плата выплачивается стабильно 2 раза в месяц без задержек. Оклад + KPI. Отпуск тоже оплатим.
5/2 график работы.
Обучаем за счет компании. Погружаем во все этапы: от продавца до директора магазина. Те, кто готов узнавать большее, запишем на программу карьерного роста.
Одежда фирменная с нас. Питание и кофе — тоже.

Управляющий магазином