Менеджер по холодным продажам услуг B2B (70 000 руб + 20%)

ДОКТУ - один из лидеров среди медицинских агрегаторов в России. Благодаря нам более 3 миллионов пользователей ежемесячно находят лучших врачей и клиники по отзывам, рейтингу, ценам. Мы помогаем пациентам и клиникам находить друг друга.

Мы ищем в команду человека, настроенного на результат и имеющего релевантный опыт в b2b-продажах и продажах по телефону. Продажи простые, т.к. клиники заинтересованы в получении дополнительного потока пациентов с нашего сайта за приемлемую стоимость.

Рекордный доход менеджера составляет 500К рублей в месяц.
Лучшие менеджеры зарабатывают в среднем 150-250К рублей в месяц.

О компании:

• Работаем на медицинском рынке с 2013 года
• Более 1000 клиник партнеров по всей России
• Занимаем 2 место в рейтинге медицинских агрегаторов России
• Команда профессионалов высокого уровня с амбициозными целями

Что нужно делать:

• Привлекать клиники к сотрудничеству с помощью телефонных переговоров
• Быть активным и много звонить и разговаривать в течение рабочего дня
• Вести переговоры с ЛПР (руководители, маркетологи, главные врачи)
• Проводить презентации продукта в формате видеоконференций
• Согласовывать условия сотрудничества и заключать договоры
• Вести сделки в CRM Битрикс24

Кого мы ищем:

• Ты уверен в себе и настроен на результат
• Ты активен, целеустремлен и хочешь много зарабатывать
• У тебя грамотная устная и письменная речь
• Есть опыт b2b-продаж и/или продаж по телефону
• Есть желание расти и развиваться в сфере продаж

Карьерная лестница:

• Менеджер по продажам
• Старший менеджер по продажам
• Руководитель группы продаж

Будет плюсом:

• Знание основ интернет-маркетинга и рекламы
• Опыт работы в Zoon, 2GIS, Yandex, Avito, SkyEng, Biglion

Наши преимущества:

• Зарплата без потолка (оклад 70 000 рублей + 20% от продаж)
• Корпоративный ДМС РЕСО с большим выбором клиник
• Комфортный и уютный офис рядом с метро Чкаловская
• Удобный график работы пн-пт с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Молодой и дружный коллектив (средний возраст 30 лет и нет текучки)
• Опытные наставники (руководитель отдела продаж стоит у истоков компании)
• Развитие профессиональных компетенций и карьерный рост
• Веселые корпоративы и тимбилдинги
• Кухня с отличным кофе, чаем и снэками