Менеджер по персоналу и организационному развитию

НАША КОМАНДА -это коллектив профессионалов в IT сфере, увлечённых своим делом. Уже почти 10 лет мы успешно реализуем проекты по разработке и внедрению сложных информационных систем, по поставке, внедрению и сервисному обслуживанию специализированного оборудования.

НАШИ ПАРТНЕРЫ - технологические гиганты мирового масштаба и небольшие талантливые команды российских суперпрофессионалов, все — тщательно отобранные и безупречно зарекомендовавшие себя.

НАШИ КЛИЕНТЫ - крупнейшие федеральные и региональные торговые, транспортные компании, аэропорты федерального значения, медицинские учреждения и госсектор России и СНГ.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА – собственная команда разработки, прямые поставки запасных частей, собственная сервисная служба, партнерские статусы.

Мы растем и развиваемся и наконец-то готовы взять к себе в команду еще одного супер-специалиста! Нам очень нужен Менеджер по персоналу!

Задачи, которые предстоит решать:

• Подбор сотрудников для внутренних нужд компаниии;
• организация выхода сотрудника на работу и процесса его адаптации;
• Взаимодействие с сотрудниками по вопросам отдела персонала;
• Помощь Директору по персоналу в части административного сопровождения подбора топ-позиций (сбор рекомендаций, подготовка выхода сотрудника, и пр.);
• участие в развитии внутренней структуры компании и работы hr-отдела, описание бизнес-процессов и пр.
• Участие в мероприятиях отдела.

Мы бы хотели, чтобы наш новый коллега обладал следующими навыками и знаниями:

• Опыт работы в HR от 3 лет;
• Опыт подбора junior/middle позиций обязателен, опыт подбора IT-специалистов как преимущество;
• Высшее профильное образование будет являться существенным преимуществом (управление персоналом, социология, психология);
• знание основ деловой этики
• личные качества: самоорганизованность, гибкость, развитые эмоциональный и социальный интеллект, доброжелательность, ответственность, любовь к людям.
• желание развиваться в профессиональной области.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, соблюдение всех гарантий Трудового законодательства РФ,
• Фиксированный, полностью официальный доход, выплачивается на банковскую карту, зарплатный проект в Альфабанке;
• График работы: 5/2, гибкий старт рабочего дня (обсуждается и закрепляется на входе)
• Оплата корпоративной мобильной связи;
• Оплачиваемый отпуск и больничный лист;
• ДМС со стоматологией;
• Уютный офис с чаем и кофе;
• Молодой и дружный коллектив;
• Возможность карьерного роста и линейного развития, прохождение обучений;
• Корпоративные мероприятия;
• Возможность погрузиться в работу IT-компании и развиваться разносторонне во всех HR процессах.

Мы ищем коллегу и соратника. Человека, с которым мы сделаем чуточку лучше этот мир и нашу компанию!

Просьба не откликаться соискателей на удаленке, на неполный рабочий день, на неполную рабочую неделю!