Мы – команда "STH-group", основное направление деятельности компании — аутсорсинг персонала в сферах складской логистики, производства и ритейла. Нашими клиентами являются такие крупные компании, как "Тандер", "Магнит", "Сберлогистика", "О’КЕЙ", "Лента", "Boxberry". Компания существует на рынке с 2013 года, что говорит о стабильности нашей работы в более чем 100 городах Российской Федерации.
На данный момент, в связи с расширением компании, мы находимся в поиске специалиста по подбору персонала.
Задачи:
- Осуществление первичной обработки заявок кандидатов, организация и проведение телефонных собеседований.
- Регистрация информации о кандидатах в CRM-системе Битрикс24.
- Подготовка и предоставление отчетов по работе.
Наши требования:
- Желательно иметь опыт в области массового набора персонала или работы в колл-центре, но это не является строгим условием.
- Навыки ведения деловых телефонных разговоров.
- Продвинутое владение компьютером, включая работу с CRM-системами и Microsoft Excel.
- Наличие личного компьютера или ноутбука, гарнитуры и надежного интернет-соединения.
- Высокий уровень стрессоустойчивости, способность к самостоятельной работе и развитые коммуникативные навыки.
Формат работы:
- Возможность работать удаленно.
- Гибкий график: выбор между сменами 2/2 с 09:00 до 21:00 или полная рабочая неделя 5/2 с 09:00 до 18:00 по московскому времени (иное время работы подбирается в индивидуальном порядке).
Компенсация:
- Оклад 25.000 рублей во время испытательного срока плюс переменная бонусная часть, зависящая от результатов работы (в среднем 30.000-35.000 рублей). После прохождения испытательного срока заработная плата может быть пересмотрена в сторону увеличения в зависимости от достижений (средний доход 35.000 - 40.000 рублей).
Льготы и гарантии:
- Полный социальный пакет, включающий 28 дней оплачиваемого отпуска в год, больничные, праздничные подарки. Мы гарантируем регулярную и полную выплату заработной платы в соответствии с договором, а также систему материальной поддержки наших сотрудников.
Обучение и развитие:
- Оплачиваемое обучение и корпоративные тренинги. На нашем корпоративном портале Вы пройдете обучение в течение 3 дней. Назначенный наставник поможет Вам адаптироваться и быстро начать работать.
Карьерный рост:
- Перспективы карьерного роста до уровня супервайзера.
Оставляете отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!