Управляющая торговыми точками

Добрый день, уважаемый кандидат.

Мы подумали , что для принятия решения о том , хотели бы вы стать частью нашей команды, нам стоит рассказать о нашей компании.

MENDEL - это российский ювелирный бренд. Много лет мы создаем стильные украшения в сегменте Demi fine.

За последние 1.5 года мы открыли 2 магазина в самых престижных торговых центрах Москвы (Авиапарк и Афимолл), выстроили партнерскую сеть из крупных престижных партнеров (LUKSE, VIP AVENU, Золотое яблоко, Панклаб и другие).

Наши украшения регулярно покупают примерно 3000 счастливых клиентов в год. У нас есть сформированная клиентская база, к которой мы относимся с огромным уважением.

С ростом компании, наша команда сейчас тоже активно растет. В ближайшее время мы планируем открытие еще одного магазина и расширение партнерской сети. Наша цель - вырасти в 2 раза по доходу этом году.

И именно поэтому мы ищем в нашу команду активного, талантливого и сильного администратора (управляющего), который умеет грамотно раскручивать и развивать ритейл fashion. Нам нужен человек с желанием работать, развиваться, обучаться, который сможет справляться с высокой нагрузкой.

Нам будет проще принять решение о том, что именно вы, если вместе с откликом вы напишите небольшое сопроводительное письмо , почему на эту вакансию подходите именно вы.

Так мы поймем , что вы вникли в суть вакансии и действительно хотите с нами работать.

Итак что мы предлагаем:

доход от 90 000 до 180 000 руб. и даже больше при достижении сильных результатов; (90.000 фикс на первый испытательный срок. Далее оклад +% с выполнения плана каждой точки и 4 показателя KPI)

• работа в активно развивающейся и расширяющейся компании;
• обязательное официальное трудоустройство (с записью в трудовой книжке);
• работа Full-time;
• 5-дневная рабочая неделя;
• рабочий день с 10-00 до 19-00;
• ежегодный оплачиваемый отпуск;
• своевременная выплата заработной платы;
• уважительное, отзывчивое отношение со стороны руководства;
• забота о своих сотрудниках;
• теплая и дружеская атмосфера в молодом коллективе;
• активная корпоративная жизнь;
• заработная плата 2 раза в месяц, окладная часть + % с плана торговых точек + 4 показателя kpi;
• карьерный рост — вертикальный рост по должности и горизонтальный рост по расширению торговых точек;
• оплачиваемый испытательный срок (1-2 месяца - точный срок после финального собеседования), собеседования проводятся в 3 этапа.
• Чем предстоит заниматься:

основной функционал - это контроль;

• следить за порядком на торговых точках;
• проводить собеседования, адаптацию и обучение продавцов-консультантов;
• контроль поступления товара и всех последующих шагов взаимодействия с товаром;
• ведение графиков;
• контроль стока;
• разрешение спорных ситуаций;
• налаживание теплой атмосферы коллективе;
• плотное взаимодействие с командой;
• выявление и корректировка слабых моментов;
• анализ ассортимента;
• анализ возвращаемости клиентов;
• взаимодействие с клиентами (сбор обратной связи в том числе);
• доработка скриптов;
• внедрение и систематизация новых методов работы;
• работа с торговыми центрами по организационным и прочим вопросам;
• разработка плана по мероприятиям на торговых точках;
• формирование отчетностей в конце месяца.
• Что мы ждем от Вас:

опыт в должности руководителя, в должности управленца в продажах в сегменте fashion - обязателен;

• очень важно для нас - ваше желание развиваться;
• владение психологией управления командой;
• опыт работы с людьми, работы в команде;
• позитивный настрой в работе;
• опыт работы с большим объемом информации, больших количеством задач, умение качественно работать;
• готовность к высокой нагрузке;
• раскрутка торговых точек с нуля и открытие новых магазинов;
• стратегическое мышление и системный подход к решению задач;
• готовность помогать нашей компании быстрее расти и развиваться (здоровые амбиции);
• коммуникативные и лидерские качества;
• ответственность, эмпатия, честность и активная жизненная позиция;
• готовность рассказать о своих предыдущих местах работы в цифрах, так как важен результат работы.
• Мы ищем сильного управленца, администратора торговых точек для развития и раскрутки ритейла.

Просим не откликаться, если вы не имеете реального опыта в продажах, в руководящей должности, в сегменте fashion - нам нужен человек, который реально сможет грамотно рассчитывать свои силы и возможности, развивать компанию, способный к раскрутке и развитию магазинов.

И еще раз немного о бренде.

MENDEL - бренд сегмента премиум. Наши клиенты - это модные, современные люди, с которыми очень приятно работать.

• В нашем бренде мы воплощаем тенденции ювелирной моды, актуальной на сегодняшний день.

На данный момент у нас 2 магазина (премиального островного плана) в ТЦ Авиапарк и ТЦ Афимолл, online продажи и огромная партнерская сеть по всей стране. Наши планы - развитие сети MENDEL.

В ближайшем будущем предстоит открытие третьего магазина. Наша компания активно развивается, поэтому мы в поисках администратора торговых точек (управляющей/управляющего) в сети магазинов бренда MENDEL.

В нашей компании практикуется современный подход к обучению, к отношениям в коллективе. Работать с нами - комфортно. Каждый сотрудник компании - это часть нашего успеха. Мы ценим это.