Обязанности:

Проведение первичной квалификации потенциальных клиентов через телефонные звонки и переписку в CRM-системе.
Определение потребностей клиентов в нашем оборудовании и услугах, назначение онлайн-встреч.
Работа с горячими и тёплыми запросами, а также с холодными базами и базами участников наших региональных мероприятий.
Взаимодействие с руководителем и командой, участие в еженедельных собраниях, поддержание высокого уровня лояльности клиентов без применения жёстких техник продаж

Требования:

Жизнерадостность, активность, умение находить общий язык с клиентами и коллегами.
Способность работать самостоятельно и принимать ответственность за результаты своей работы.
Опыт работы в продажах не менее 1 года, грамотная устная и письменная речь.
Уверенное владение компьютером, желание постоянно учиться и развиваться.
Наличие ПК и гарнитуры, тихое место для работы с хорошим

Условия:

Конкурентоспособная заработная плата (оклад 35 000 + KPI ).
Полностью удалённая работа
Пошаговое обучение работе с нашими системами и процессами продаж.
Испытательный срок 1 месяц для взаимного понимания совместимости. Присоединяйтесь к нашей дружной команде и помогайте нам создавать лучшее будущее для детей!

Менеджер отдела продаж