Менеджер по персоналу

Возможно, эта позиция была создана именно для тебя.

Мы рады объявить о вакансии на должность HR-менеджера в нашей компании.

Мы ищем энергичного и мотивированного специалиста, который готов внести свой вклад в развитие нашей команды.

Если ты любишь свою работу и стремишься к профессиональному росту, то мы будем рады видеть твоё резюме.

Присоединяйся к нам и стань частью нашей дружной команды.

Обязанности:

• Написание вакансий – по мере необходимости;
• Размещение вакансий на job – сайтах;
• Обработка откликов, прием входящих звонков;
• Поиск, подбор, отбор кандидатов на вакантные должности;
• Аналитика рынка труда;
• Проведение первичных собеседований
• Оценка потребности в персонале;
• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
• Формирование системы оценки персонала и организация обучения;
• Аналитика текучести и разработка мероприятий по ее снижению;
• Формирование индивидуальных планов развития сотрудник;
• Проведение адаптационных мероприятий;
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании;
• Соблюдение стандартов компании для разработки обучающего материала;
• Участие в оперативном управлении и решение текущих вопросов;
• Участие в развитии корпоративной культуры, организация мероприятий по формированию команды;

Требования;

• Высшее образование;
• Знание и понимание основ HR- менеджмента;
• Успешный опыт применения современных инструментов поиска и привлечения кандидатов;
• Опыт подбора персонала разного уровня от 1 года;
• Высокие коммуникативные навыки и умение работать в режиме многозадачности;

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2 с 09:00-18:00;
• Заработная плата: на период испытательного срока: оклад 70 000 тысяч рублей на руки, далее пересмотр ЗП (обсуждаем на собеседование) + KPI;
• ДМС;
• Карьерный рост;