Команда IMKO занимается дистрибьюцией инновационного и высококачественного медицинского оборудования и расходных материалов на рынке сердечно-сосудистых заболеваний и завоевала прочную репутацию успешной и надежной медицинской компании. Мы формируем наше портфолио дистрибьюции предлагая максимально полный перечень и поддержку для сердечно-сосудистой и кардиологии, снабжая больницы, клиники и медицинские центры.

Сейчас мы перезапускаем дистрибьюцию кардиохирургии с качественными производителями из Азии и формируем ведущую компанию по этому направлению на рынке РФ.

Мы в поисках проактивных единомышленников, ответственных и профессиональных коллег, с которыми мы сможем пройти уникальный путь по созданию нового направления.

Если у тебя горят глаза, хочется решать интересные задачи, есть интересный подтвержденный опыт, твой энтузиазм требует реализации, тогда ознакомся с описанием ниже и откликайся на вакансию.

Обязанности:

Тесное взаимодействие с Руководством компании по формированию кадровой политики и корпоративной структуры
Разработка критериев оценки уровня компетентности, эффективности и мотивации сотрудников
Поиск и привлечение нужных специалистов в компанию для амксимально эффективного роста
Адаптация сотрудников
Участие в создании кадрового резерва
Осуществление кадрового документооборота

Требования:

Опыт работы с Международными компаниями с четкой корпоративной культурой и отлаженными процессами
Опыт работы более 6 лет в различных индустриях (медицинская индустрия не обязательна!) и "насмотренность"
Опыт подбора среднего и высшего менеджмента
Умение структурно мыслить и эффективно реализовывать идеи/задачи
Навыки работы со start-up проектами будет сильным преимуществом

Условия:

Работа предполагает проектную занятость
Условия будут обсуждаться с каждым кандидатом отдельно

HR менеджер