HR менеджер / Hr-generalist

Компания "СТГ Бюро" — Работаем только с юридическими лицами от 300 м² в области разработки и изготовления мебели и интерьерных решений. На всю продукцию гарантия до 10 лет.

Специализируемся на дизайне, мебели, производстве нестандартных изделий из ЛДСП, МДФ, ШПОНА, проектировании и разработке элементов навигации, брендировании и монтаже функциональных интерьеров для офисов, торговых центров и частных проектов.

Среди наших партнеров — крупные игроки рынка, такие как VK, Яндекс, Прайдекс, МТС, МГТС, Лукойл, Роснефть и Газпром, Банк Авангард для которых мы реализовали проекты по мебели , навигации и изготовлению вывесок.

Наша миссия — создавать не просто красивые, но и уютные, эргономичные пространства.

В связи с расширением компании и увеличением заказов объявляется набор на должность Руководителя HR проектов.

Обязанности:

1. Подбор, найм, адаптация персонала:

• Подготовка профиля и продающего текста компании о вакансии
• Размещение вакансий и управление партнерами (кадровыми агентствами)
• Проведение первичных собеседований и тестирований
• Организация повторных собеседований с руководителями
• Оценка потенциальных кандидатов и принятие решения о найме
• Подготовка офферов и оформление приема на работу
• Разработка и проведение программ адаптации новых сотрудников
• Отслеживание процесса адаптации и оказание поддержки новым сотрудникам

2. Мотивирование команды и развитие корпоративной культуры

• Главное: мотивирование отдела продаж выполнения целей
• Формализация и Продвижение корпоративных ценностей и культуры.
• Организация мероприятий, праздников, конкурсов, награждений, досок почетов и тд
• Поддержка командной работы и развитие дружественной рабочей атмосферы
• Оценка потребностей в обучении сотрудников.
• Планирование и организация корпоративного обучения.
• Мониторинг и оценка эффективности обучения.
• Проработка и установление целей и ключевых показателей эффективности (KPI) для сотрудников.
• Разработка планов поощрения и мотивации сотрудников.

3. Управление персоналом:

• Ведение базы данных сотрудников, оформление приём/увольнений
• Отслеживание/оформление отпусков.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового права.
• Планирование и управление бюджетом по найму и адаптации персонала
• Решение трудовых споров/разногласий
• Проведение регулярных встреч с сотрудниками, сбор обратной связи и eNPS
• Разработка и внедрение регламентов и положений
• Контроль за организацией рабочего места

Ожидания от кандидата:

Активную позицию в:
- создании супер команды, которая стремится занять лидирующие позиция на рынке,
- целеустремлении развития собственных навыков вместе с компанией,
- развитии корпоративной культуры в офисе как интересной среды для командной работы сотрудников

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (Полный соц. пакет, оплачиваемые отпуск, больничный);
• Высокая заработная плата: Оклад + бонус за выполнение КПЙ;
• Предоставляем все необходимые материалы для обучения и адаптации, включая экскурсии на наши производства. Помощь ассистентов;
• График работы с 10.00 до 19.00 или с 9.00 до 18.00 (можно выбрать). Возможность перехода на гибридный график по результатам работы;
• Современный, комфортабельный офис (метро Профсоюзная или Нахимовский проспект);
• Насыщенная корпоративная жизнь (различные мероприятия, выезды, разнообразие крупных корпоративных проектов, поддержание дружной и теплой атмосферы в коллективе);