Менеджер по подбору персонала

NAUKA (Наука-Связь) - многофункциональный оператор связи.

В группу компаний входят аккредитованная ИТ-компания, многофункциональный оператор связи , которые более 20 лет предоставляют услуги интернет и телефонной связи, успешно реализуют проекты по строительству линий связи, выполняют работы в области системной интеграции, сопровождению ИТ-систем, а также выступают поставщиком облачных сервисов.

В связи с расширением команды приглашаем на постоянную работу менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• Осуществление подбора персонала на открытые вакансии всех уровней.
• Ведение базы кандидатов (подготовка отчётности).
• Участие в организации и сопровождении процесса адаптации новых сотрудников.
• Поддержка и развитие корпоративной культуры и корпоративных стандартов.
• Участие в различных проектах отдела подбора персонала.

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года.
• Результативный опыт закрытия вакансий в срок и в требуемом объёме.
• Знание современных методов и источников подбора персонала.
• Навыки расстановки приоритетов, готовность к многозадачному режиму, готовность предлагать решения, ориентация на результат.
• Опыт выполнения смежных HR-функций (адаптация персонала, развитие корпоративной культуры компании, продвижение HR-бренда) будет Вашим преимуществом.

• Гибридный формат работы.
• График 5/2 с 8-30 до 17-30 (сокращенные пятницы на летний период).
• Оформление по ТК РФ.
• Интересный профиль компании: разнообразная деятельность и разнообразные потребности. Возможность реализовать себя как разностороннего HR-а.
• Минимум бюрократии и свободный дресс код.
• Работа в команде, которая всегда готова поддержать, объяснить непонятное и просто пообщаться.