❗️ Набор на вакансию открыт до 15 июля включительно! ❗️

Здравствуй, наш будущий коллега!

Мы - Михаил Лунёв и Даниил Сигов, основатели компании «Недвижимость Северо-Запада», где мы не просто создаем историю, мы задаем ее направление.

О компании:Мы помогаем собственникам продать и сдать свою коммерческую недвижимость. Находим помещения для бизнеса (продуктовые сети, аптеки, общепит и тд.). Помогаем инвесторам выбрать и приобрести ликвидную недвижимость.

По результатам 2023 года, мы признаны лучшим агентством коммерческой недвижимости Санкт-Петербурга.Мы более 5-ти лет на рынке, в год проводим более 100 сделок по недвижимости, более 500 объектов в работе. Собственная база 5000 собственников коммерческой недвижимости.

Среди наших клиентов: Сбербанк, Альфа-Банк, Магнит, Лента, Пятерочка, ВинЛаб, Аптеки Столички, Додо пицца, Теремок, Вкусно и точка и др.Некоторые факты о нас:300+ личных сделок на двоих по коммерческой недвижимостиСами являемся инвесторами, за прошлый год приобрели 7 коммерческих помещений5 лет в этом бизнесеРезиденты бизнес-клубов «Деловой Петербург» и «Эквиум»Вкладываем в личное обучение и развитие команды более 2 млн. в годПочему открыта вакансия:

Мы активно растем — за 2023 год мы выросли в 2 раза относительно предыдущего года. Для того чтобы сделать новый рывок в развитии компании нам нужно больше сильных, замотивированных, нацеленных на результат и крутой заработок сотрудников.Наша цель - установить стандарты в отрасли и развивать сеть филиалов по всей стране.

Мы ищем не просто HR-специалиста, а соратника в достижении наших амбициозных целей. Ваша главная задача - находить и привлекать в нашу команду талантливых и амбициозных профессионалов, которые помогут ускорить наше развитие.

Результат работы HR-специалиста:Укомплектованная штатная оргструктура с созданным управленческим резервом. Корпоративная культура и поддержание микроклимата в коллективе.

Что предлагаем:

Среднемесячный доход: 50000 руб - 70000

Возможность влиять на свою заработную плату: фиксированный оклад плюс бонусы от успехов компании;
Возможность карьерного роста за полгода;
Бюджет для привлечения кандидатов и своевременные выплаты заработной платы.
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в этой сфере;
Комфортный офис на Лиговском проспекте, в шаговой доступности от ст.м. Обводный канал;
Молодая профессиональная команда (средний возраст 26 лет).

Что предстоит делать:

Закрытие вакансий (внешний и внутренний поиск)

Написание продающих объявлений для привлечения лучших специалистов.
Создание воронки рекрутинга под каждую позицию
Создание профилей должностей, профилей вакансии
Работа с сайтами вакансий
Ведение базы кандидатов
Проведение интервью с кандидатами
Поддержание высокого уровня HR-бренда

Что желательно иметь кандидату:

Опыт работы в найме персонала более 1 года

Опыт работы руководителем будет преимуществом
Опыт закрытия сложных вакансий
Опыт создания скриптов интервью
Навык взаимодействия с разными отделами
Успешный опыт найма минимум 15 сотрудников, большинство из которых остаются на своих рабочих местах
Энергичность, высокий уровень эмпатии и уверенность в себе
Желание развиваться и получать удовольствие от работы с людьми
Мы ждем тебя в нашу команду профессионалов для работы над амбициозными задачами и проектами!

Если ты прочитал до конца и понял, что эта должность создана для тебя, оставь отклик на вакансию, указав в конце 3 причины, почему именно ты должен оказаться в нашей команде!

Успехов и до встречи на собеседовании!❗️ Набор на вакансию открыт до 15 июля включительно! ❗️

HR-специалист УДАЛЕННО