Привет! Наша компания с 2014 года занимается дистрибуцией расходных материалов в сегмент HoReCa и является одним из лидеров рынка. В настоящий момент мы в поисках Менеджеров по активным продажам, настроенных феерично продавать и много зарабатывать.

!? Почему тебе будет интересно работать с нами: мы сформировали комплексные предложения для любого типа клиентов и их потребностей; имеем прямые контракты с производителями; реферальные и ретробонусные системы для наших клиентов делают наше предложение еще более уникальным и интересным.

Чем займешься:

погружением в работу Отдела продаж с Наставником;
сопровождением действующих клиентов компании (выдаем из нашей CRM, есть история взаимодействия) и поиском новых;
удержанием и возвратом клиентов (потеряшки);
контролем наценки, поступлений средств от клиентов, ПДЗ;
оптимизацией, корректировкой, расширением товарных матриц клиентов, подбором аналогов SKU;
отчётностью.

Мы ждем, что в нашей команде появится коллега:

с позитивным релевантным опытом работы в торговых компаниях - от 2 лет, отсутствие опыта может быть компенсировано целеустремлённостью в достижении результата и неподдельным интересом к продажам;
с опытом работы с большим количеством SKU (от 2000);
с опытом развития сетевых/ключевых клиентов, развития и освоения новых территорий;
с навыком управления товарными матрицами, остатками;
с прокаченными навыками ведения переговоров на разных уровнях;
желающий много зарабатывать, позитивный, гибкий, стрессоустойчивый, многозадачный;
классика: опытный пользователь ПК, 1С (у нас КА/УП), CRM (у нас Битрикс).

Мы предлагаем:

эргономичное и комфортное рабочее место в современном офисе, ДЦ "Обводный двор", в пешей доступности от м. Балтийская;
график: 5/2, с 09:00 до 18:00, испытательный срок - до 3-х месяцев (может быть сокращен в процессе);
з/п будет обсуждаться с каждым интересным кандидатом индивидуально в зависимости от имеющегося бэкграунда, базово: на испытательном сроке: 80 000р. (40 000р. оклад + 40 000р KPI), после испытательного срока: з/п от 100 000р., меняется в сторону увеличения, добавляются бонусы и % (будет четко прописано в предложении о работе);
интеграцию в БП компании и обучение - с наставником; освобождение от рутины: обработка заказов клиентов - на операторах Отдела сопровождения клиентов; составление КП - на ассистенте Отдела продаж;
интересные митинги и внутрикорпоративное обучение;
корпоративный телефон и sim-карту, мотивационные бонусы от поставщиков продукции (для менеджеров по продажам);
корпоративные бонусы от компании, поддерживающую среду для развития, человечную корпоративную культуру.

Если интересно - напиши нам в чате! Заботливые HR моментально ответят и "хоп", ты на собеседовании.

Менеджер по продажам в HoReCa