Основной профиль деятельности компании «Восточный Полюс» - представитель Shell Lubricants в ДФО, дистрибьютор торговой марки Teboil (LLK International) в ДФО и дилер грузовых автошин Linglong (КНР) и DRC (Вьетнам). Дополнительные направления бизнеса: поставки упаковки для предприятий рыбной промышленности и импорт полимерного сырья с Южной Кореи. Головной офис в г. Владивосток. Региональные подразделения в городах: Магадан, Петропавловск-Камчатский, Южно-Сахалинск, Хабаровск, Якутск и Нерюнгри.

Осуществляются поставки смазочных материалов и технических жидкостей торговых марок Shell, ZIC, Teboil, Тосол-Синтез и российских производителей, грузовых и крупногабаритных автошин Linglong и DRC.

Рынки сбыта: предприятия золоторудной и угольной промышленности, транспортные компании, сектор строительства и энергетики, гос. учреждения.

Требования к кандидатам:

Высшее образование, средне-специальное образование;
Опыт работы в сфере продаж от 1 года (активные и/или телефонные продажи). На позиции: офис-менеджер отдела прямых продаж В2В; координатор отдела продаж; торговый агент, торговый представитель, менеджер по продажам;
Личностные компетенции: готовность к постоянной коммуникации с потенциальными контрагентами и грамотное составление письменных документов.

Обязанности:

Первичный сбор информации; поиск контактов ЛПР; внесение сведений в CRM; подготовка отчетов к передаче клиента в отдел В2В;
Развитие существующей клиентской базой; работа с клиентами категории С;
Контроль дебиторской задолженности, сопровождение продажи от заключения договора поставки, до фактической отгрузки товара и получения денежных средств;
Ведение отчётности;
Участие в тендерных закупках; помощь тендерному отделу в подготовке документации;

Условия:

Испытательный срок: 1 месяц. Оплата на исп. срок: 65 тыс. руб/мес.
Официальное трудоустройство: официальная з/п 100% на банковскую карту;
Условия оплаты «на руки»: окладная часть 65 тыс. руб/мес.; премия 20 тыс. руб/мес;
Предусмотрено ежегодное премирование по результатам достижения плановых показателей (13-я з/п).
Обучение - внутрикорпоративный коучинг, тренинги от производителя;
Компенсация ГСМ (при условии эксплуатации личн. тр. в работе), корпоративная мобильная связь.
Передаётся база Активных и Потенциальных клиентов.

Координатор отдела продаж В2В.