Добрый день!

Группа компаний «Гортехмаш» основана в 1995 году и сегодня является одним из значимых игроков на рынке поставок запасных частей и сервиса тяжелой горной техники.

Нашими клиентами являются крупнейшие горнодобывающие предприятия России, Казахстана и Узбекистана и входящие в группы Полюс, СУЭК, Северсталь, Металлоинвест, Евраз, УГМК, Сибирский антрацит, Русал, Мечел, Алроса, Полиметалл, Навоийский ГМК, Узбекуголь и другие.

Мы поставляем запасные части к экскаваторам российского и импортного производства с объёмом ковша от 5 м3, а также к дробильно-размольному оборудованию, буровым станкам и металлургическому оборудованию.

На 2024-2028гг перед компанией стоит цель кратного роста объёмов продаж за счет расширения поставляемой номенклатуры запасных частей, развития сервиса, повышения экспертности в глазах клиентов.

Для обеспечения выполнения планов компании по росту продаж и для реализации маркетинговой стратегии мы ищем профессионального руководителя в отдел развития и маркетинга.

Мы ищем человека, который может работать интенсивно и знает, как вывести наш маркетинг на принципиально новый уровень.

Мы предлагаем:

Доход 90 000 — 110 000 рублей на руки (оклад + премия), зависящий от месячного выполнения планов компании. Целевой уровень дохода определяется по итогам собеседования и выполнения тестовых заданий;
Полностью "белая" заработная плата;
Официальное трудоустройство;
Рассматриваем кандидатов, готовых работать в офисе компании, а не на удаленке;
Участие в интересных проектах и задачах, в которых возможно будет задействовать весь ваш интеллектуальный и профессиональный потенциал и амбиции.
Возможность посещения обучающих тренингов, мастер-классов и семинаров с участием топовых спикеров за счет компании.
Комфортный современный офис.
Удобную парковку для личного автомобиля на территории перед офисом.
Сплоченный доброжелательный коллектив с низкой текучестью кадров.
Оказание материальной помощи по особым семейным случаям, а также в трудных жизненных ситуациях, предусмотренных Положением об оплате труда.
Проведение корпоративных мероприятий, включая новогодние подарки детям сотрудников до 14 лет.
Возможность бесплатного посещения тренажерного зала, находящегося на территории офиса.
Оборудованное на территории офиса помещение для обедов с необходимыми кухонными принадлежностями.
Рабочий график: по будням с 09:00 до 17:30

Вам предстоит:

Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию
Принимать участие в разработке бизнес-стратегии
Организовывать ведение и контролировать ключевые показатели и метрики эффективности маркетинговых активностей
Организовывать изготовление рекламной продукции (полиграфия, сувенирка, презентации, дизайн, графика, фотоматериалы, тексты)
Организовывать участие компании в выставках и иных мероприятиях
Организовывать ведение e-mail-рассылки
Организовывать продвижение в соцсетях
Развивать и вести корпоративный сайт
Развивать и вести бренд и фирменный стиль
Организовывать и принимать участие в проведении аналитики, кастдевов, опросов, исследований
Организовывать и создавать все маркетинговые тексты, а также добывать необходимую для этого информацию
Участвовать в разработке и оптимизации ключевых бизнес-процессов, организационно-распорядительной документации и внедрении инноваций.

Минимальные требования к кандидатам:

Высшее образование
Опыт работы в маркетинге от 5 лет
Опыт руководства людьми
Грамотная письменная речь

Вашими преимуществами будут:

Успешные маркетинговые кейсы
Технические знания в области машиностроения и эксплуатации тяжелой горной техники
Опыт работы на рынке промышленного оборудования, горной или спецтехники
Стремление развиваться и узнавать новое (обширный список прочитанной литературы на темы бизнеса, маркетинга, копирайтинга, дизайна, а также пройденных обучающих программ)
Рекомендации от работодателей и контрагентов
Сопроводительное письмо о том, почему вы подходите, а также почему можете не подойти на данную вакансию.

Ждем ваших откликов!

Руководитель отдела развития и маркетинга