ООО «РН-КрасноярскНИПИнефть» - научно-исследовательский и проектный институт сопровождает деятельность ключевых предприятий «Роснефти» в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке.
Институт входит в состав крупнейшего в Европе научного нефтегазового комплекса ПАО «НК «Роснефть»
ООО «РН-КрасноярскНИПИнефть» включен в реестр аккредитованных ИТ-компаний.
Обязанности:
- Сбор и анализ требований в крупном проекте (внедрение СЭД Directum RX);
- нормализация требований в соответствии с внутренними стандартами управления проектами;
- cоставление Use-Cases, диаграмм и схем процессов;
- написание документации: функциональных и технических требований, инструкций;
- cопровождение бэклога (Jira), участие в планировании спринтов.
Требования:
- Развитые коммуникативные навыки. Важно найти общий язык как с представителями бизнеса, так и с командой разработки (аналитик - неотъемлемая часть команды);
- cпособность "слышать" пожелания пользователей, извлекать из них суть и задавать открытые вопросы;
- знание нотаций EPC, BPMN;
- знание Agile-методологий;
- опыт работы с Jira;
- опыт работы с системами электронного документооборота будет преимуществом;
- высшее образование (техническое или профильное).
Условия:
- Мы работаем по методологии Scrum;
- работа в стабильной и развивающейся Компании;
- конкурентный уровень заработной платы (фиксированный оклад, ежемесячные и годовые премии) с каждым кандидатом обсуждается индивидуально в зависимости от опыта работы и квалификации;
- график работы 5/2, режим работы с 09:00 до 18:15, пятница до 17:00;
- предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций:
- страхование работников (в т.ч. ДМС расширенный со стоматологией)
- частичная компенсация стоимости спортивных абонементов;
- возможность получения санаторно-курортное лечения;
- различные виды материальной помощи;
- корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования; льготная ипотека для ИТ-компаний.
- обучение, повышение квалификации, профессиональный рост;
- отсрочка от воинской службы (по специальностям, обозначенным в Приказе Минцифры от 26.09.2022 г. №712);
- развитая корпоративная культура (корпоративные мероприятия, спортивное движение);
- работа в комфортном офисе с удобной инфраструктурой.