Мы ищем креативного SMM-менеджера, легко лавирующего между несколькими соцсетями.

Федеральная компания BRUSKO приглашает в свою команду SMM-менеджера. Команда отдела маркетинга активно расширяется и нуждается в грамотном и опытном специалисте!

С нами ты будешь:

вести и развивать соцсети бренда (VK, Telegram и прочее);
генерировать идеи для новых материалов;
ставить ТЗ дизайнерам и копирайтерам;
составлять контент-планы, прорабатывать активности в SMM;
участвовать в видео-продакшене.

ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ

У тебя есть релевантный опыт работы: от трёх лет в должности SMM-менеджера.
Ты знаешь SMM-инструменты и понимаешь механизмы продвижения в соцсетях.
Ты умеешь грамотно распределять своё время между задачами.
У тебя прокачены навыки планирования SMM-активностей для трёх и более социальных сетей одновременно.
Будет здорово, если у тебя есть опыт работы в графических редакторах, например, в Adobe Photoshop. Самостоятельно создавать ничего не нужно – у нас есть классные дизайнеры, но понимание функционала программ поможет тебе проще взаимодействовать с командой.
Необходимо быть грамотным и уметь пользоваться русским языком. Ошибки в постах – зло, не забывай об этом.
Тебя не пугают съёмки. Мы производим много фото и видео-контента, и его нужно уметь обрабатывать хотя бы на базовом уровне.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН

Рабочий день — с 9 до 18, в который включен час на обед.
У нас просторный и светлый офис в географическом центре Самары – рядом с крупнейшими транспортными развязками, парками и торговыми центрами.
Нестандартные задачи и реализация любых идей. Мы всегда открыты новому.
В качестве приятного бонуса у нас своя команда по мини-футболу для парней и корпоративные фитнес-тренировки для девушек.
Курсы и обучающие программы для твоего личного и профессионального роста.
Своевременная зарплата (2 раза в месяц).

Не просто коллег, а семью:

Нам комфортно не только работать вместе, поэтому мы часто собираемся, чтобы поиграть в настолки, поучаствовать в квизах или провести вечер за турниром в MORTAL KOMBAT.

У нас, в целом, работают адекватные и открытые люди. Без пафоса и снобизма. А ещё с нами уютно и весело.

КАК ВЫГЛЯДИТ ПРОЦЕСС НАЙМА

У нас не принято формально подходить к кандидатам и затягивать процесс, поэтому к найму мы подходим также:
Тестовое задание, которое поможет нам понять твои базовые навыки.
Собеседование с потенциальным руководителем на час, где мы познакомимся и поговорим про твой опыт, а также расскажем про наши задачи.

В сопроводительном письме к вакансии расскажи о себе в свободном стиле (1-2 абзаца) и прикрепи ссылки на три своих самых лучших поста