Мы – аутсорсинговая IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл, недвижимость и другие. Среди наших клиентов – компании Тинькофф, Х5 Retail roup, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.

Ищем SMM-менеджера в нашу команду.

Чем предстоит заниматься?

- участие в разработке и реализации комплексной стратегии управления репутацией и продвижением компании в соцсетях;

- регулярная подготовка и согласование контент-плана;

- создание и размещение контента в соцсетях - Facebook, Instagram, Linkedin;

- ведение рекламных кампаний в сети и оценка их эффективности;

- проведение акций и розыгрышей в соцсетях;

- проведение рекламных интеграций с блогерами;

- подготовка графических материалов, тестовых заданий для дизайнеров;

- взаимодействие с контент-мейкерами (создание базы контент-мейкеров в разных локациях).

Чего мы ждем от специалиста?

- наличие успешных SMM-кейсов;

- опыт ведения и развития корпоративных групп от 1 года;

- стратегическое мышление, способность видеть перспективу, мыслить в разрезе 1-3 лет;

- способность генерировать свежие и смелые идеи;

- опыт составления брифов, отчетных презентаций;

- грамотная устная и письменная речь;

- стрессоустойчивость, увлеченность, чувство юмора, наличие внутреннего контроля, внимательность, готовность отвечать за результат;

- самостоятельность, способность работать по медиаплану;

- навыки работы в фото и видео-редакторах;

- наличие портфолио и проектов, демонстрирующие опыт работы;

- английский – Intermediate и выше.

Что мы предлагаем:

Хорошая зарплата

- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;

- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

- интересные и перспективные проекты;

- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;

- прозрачная система Performance Review;

- ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

- возможность выбирать формат работы: из дома, из офиса или гибридный;

- комфортные офисы в городах-центрах разработки: Минск, Полоцк, Витебск, Гомель;

- поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;

- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

- оформление по ТК РФ;

- медицинская страховка (+стоматология);

- частичная компенсация спортивных абонементов;

- компенсация расходов на оплату коворкинга;

- 3 sick-days в год;

- оплачиваемый бенч;

- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;

- оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

- корпоративы и тимбилдинги;

- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.

Присоединяйтесь к нашей команде!