Менеджер по подбору персонала

В связи с большим количеством открытых вакансий открываем позицию рекрутера на удаленку с ближайшей перспективой открытия офиса в городе (полный график работы)

Обязанности рекрутера :

• Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии.
• Проведение первичных собеседований с кандидатами, выявление их профессиональных навыков и опыта работы.
• Взаимодействие с работодателями и кандидатами в процессе подбора персонала.
• Ведение базы данных кандидатов и вакансий.

Требования к рекрутеру :

1. Опыт работы в сфере подбора персонала или HR-менеджмента(првиетствуется)
2. Знание методов поиска и привлечения кандидатов.
3. Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми.
4. Ответственность и пунктуальность.

Условия:

• Предоставление доступа к источникам подбора ( хх.ру, суперджоб, вк)
• При необходимости оплата печатной продукции для раздачи(листовки) и расклейки объявлений
• Обучение и поддержка на всех этапах подбора
• Работа по ТК РФ с графиком работы 5/2 с 8.30 до 17.30
• Возможность карьерного роста
• Минимум бюрократии, чистый подбор, все у
• Достойная оплата (высокие премии за трудоустроенных людей) + высокий оклад 54 000