Рекрутер (IT) / Менеджер по подбору персонала

от 50 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Имплекс Проекты

Кремлевская

и еще 1 станция

г. Казань

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Привет! Мы — «Имплекс». Внедряем, дорабатываем и поддерживаем типовые и самописные решения на платформе 1С:Предприятие.

Наши заказчики — компании среднего и крупного бизнеса, франчайзи 1С и интеграторы: Kerama Marazzi, ПИК, Zenden, Baon, Fixprice, Karcher, СберАптека, Детский мир, Leroy Merlin.

В связи с расширением команды и ростом компании в целом, ищем менеджера по подбору персонала.

Мы предлагаем
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;

  • Стандартный график: пятидневка, с 9 до 18 мск (возможен сдвиг +/- 1 час), обеденный перерыв 1 час;

  • Оклад от 50 000 ₽ на руки — точную сумму предложим после собеседования;

  • Бонусы за рекрутинг;

  • Выплату заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;

  • Работу в комфортном офисе в центре города (Казань, Московская 28) — добираться удобно на метро, автобусе и личном автомобиле (есть своя парковка);

  • Возможность работать удаленно — наши коллеги часто совмещают путешествия и работу, главное — быть на связи;

  • На кухне в офисе: ароматный вкусный кофе, чай на любой вкус, фрукты, орешки, сладости;

  • Все, что необходимо для работы: ноутбук, гарнитуру, телефон, оплату мобильной связи;

  • Обучение за счет компании: курсы, корпоративные тренинги и изучение английского языка;

  • Возможность профессионального и карьерного роста — мы ценим индивидуальность каждого сотрудника и стараемся создать условия для его развития;

  • Дружелюбную и позитивную атмосферу, которая способствует продуктивной работе и общению между коллегами;

  • Личностный рост. Можно открыть себя в новой роли и получать дополнительные деньги, в том числе записывать вебинары и выступать на конференциях.

Что мы ожидаем от кандидата
  • Опыт в подборе персонала от 2 лет;

  • Знание различных методов и инструментов в сфере подбора персонала;

  • Умение пользоваться различными источниками поиска;

  • Владение техникой оценки кандидатов;

  • Умение работать в команде;

  • Умение работать в режиме многозадачности и переключаться между разными процессами;

  • Ответственное отношение к выполнению поставленных задач;

  • Ориентация на результат;

  • Грамотная устная и письменная речь;

  • Желание развиваться в сфере HR и в сфере IT.

Будет супер, если
  • Есть опыт работы с CRM-системами для рекрутинга.

Что вы будете делать
  • Искать кандидатов;
  • Знакомить кандидатов с компанией и нашими вакансиями;
  • Оценивать профессиональные компетенции кандидатов;
  • Проводить интервью с кандидатами (по телефону, skype/zoom/telegram, лично в офисе);
  • Организовывать собеседования кандидатов с нашими техническими специалистами и руководителями;
  • Собирать рекомендации с прежних мест работы кандидатов;
  • Предлагать работу тем, кто успешно прошел этапы отбора;
  • Помогать новым сотрудникам в адаптации;
  • Расширять базу кандидатов, заниматься кадровым резервом;
  • Участвовать в корпоративных мероприятиях и в HR-проектах.
Какие скиллы прокачаете у нас
  • Навыки рекрутинга в сфере IT;
  • Навыки развития HR бренда IT-компании.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Адаптация персонала
Проведение телефонных интервью
Рекрутмент
Оценка кандидатов
Деловая коммуникация
Холодные звонки
Three.js
Деловая переписка

Адрес

Казань, Московская улица, 28

Контактная информация

Имплекс Проекты

Сайт: implecs.ru

Почта: info@implecs.ru

Вакансия опубликована 15.07.2024 в г. Казань.

Похожие вакансии

#

Junior

Казань

Полный день

Подробное описание

1 августа

#

Казань

Полный день

Подробное описание

26 июля

#

Казань

Удаленная работа

Подробное описание

3 июля