Менеджер по персоналу

Наш клиент небольшое консалтинговое агентство в сфере финансов, права, управления и маркетинга находится в поиске Менеджера по персоналу.

Клиенты компании: российские частные компании из различных отраслей. Для них команда сопровождает сделки, выстраивает структуры и процессы, защищает интересы и активы, анализирует, считает, оценивает. На рынке с 2019 года.

Функциональные обязанности:

• HR-сопровождение компании в задачах: подбор, адаптация, корпоративная культура (штат до 10 человек).
• Мониторинг заработных плат рынка труда.
• Ведение отчетности.
• Организация и проведение корпоративных мероприятий.

Требования к кандидату:

• Практические знания направлений работы с персоналом: подбор, адаптация, корпоративная культура.
• Опыт в подборе персонала top и middle уровня и одновременного ведения от 3 вакансий разного профиля.
• Знание современных, альтернативных методик поиска и оценки персонала.
• Развитые навыки коммуникации, умение держать себя и вести переговоры с нанимающими менеджерами, защищать свою точку зрения.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ ("белая" зарплата, оплачиваемые больничные и отпуск 28 календарных дней).
• График работы пятидневка с 09:30 до 18:30 часов.
• Гибридный/удаленный формат работы.
• Офис: м. Тульская, Москва.
• Плоская структура без бюрократии и микроменеджмента.
• Влияние на бизнес-результаты компании.