Менеджер по подбору персонала/Рекрутер/HR-менеджер

Адрес офиса: г. Реутов, ул. Фабричная. д.7 (гор.транспорт - маршрутка 10 мин. от м. Новокосино).

Обязанности:

1. Составление базы данных по потенциальным кандидатам, соответствующим заданию.

2. Составление и утверждение профиля кандидата.

3. Активный поиск информации «холодным» обзвоном потенциальных кандидатов из базы работных сайтов.

4. Активный поиск информации «холодным» обзвоном компаний-участников рынка, с выходом на потенциальных кандидатов.

5. Эффективное размещение вакансий на работных сайтах, обработка откликов на вакансии.

6. Ведение переговоров с потенциальными кандидатами, в соответствии с согласованным планом переговоров, презентация условий, формирование и предъявление офера.

5. Сбор и анализ дополнительной информации о кандидатах, в т.ч. по предыдущим работодателям. Предварительный анализ безопасности кандидата.

6. Подробное ведение базы данных по результатам работы.

7. Содействие введению успешного кандидата в работу.

8. Содействие руководителю в работе с текущим персоналом.

Кандидат должен знать и успешно применять:

1. основные принципы поиска и подбора персонала;

2. принципы ведения переговоров;

3. методы поиска, учёта и систематизации информации, как в сети Интернет, так и в Off-line (в особенности по поиску данных о потенциальном кандидате и/или информации о предприятии по принципу «сарафанного радио», через цепочку контактов и рекомендаций);

4. методы работы с оргтехникой и средствами связи;

​​​​​​​5-ти дневная рабочая неделя, режим работы 9.00-18.00, трудоустройство в соответствии с КЗОТ РФ, выплата зарплаты 2 раза в мес. на корпоративную карту, дополнительные премиальные вознаграждения по результатам работы, предоставляется ноутбук, корпоративная связь, рабочее место, необходимые материалы и ресурсы.