Менеджер по подбору персонала

Задачи:

• Поиск и подбор персонала;
• Составление и размещение объявлений о вакансиях в профильных источниках;
• Проведение интервью с соискателями;
• Выстраивание партнерских взаимоотношений с нанимающими менеджерами;
• Ведение внутренней отчетности по подбору персонала.

Наш портрет идеального кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы с большим количеством вакансий;
• Готовность к работе в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
• Страхование жизни сотрудника от несчастного случая; полис ДМС;
• Система гибких льгот и корпоративных скидок;
• Компенсация мобильной связи.