Коллеги, данная вакансия открыта в отделе подбора и развития персонала управления по работе с персоналом и размещена только на этом сайте. Прошу Вас откликаться вашими резюме здесь.

Обязанности:

Участвует в подборе и подготовке к оформлению кандидатов на работу 70% времени
Организует подготовку и контролирует готовность рабочего места к выходу нового сотрудника
Участвует в организации практик и стажировок
Участвует в организации внешнего обучения
Участвует в организации корпоративных мероприятий

Требования:

Высшее образование (профильное), высшее образование (непрофильное) + переподготовка управление персоналом/рекрутмент
Опыт размещения вакансий на работных сайтах
Опыт проведения интервью разными методами
Опыт работы в сфере HR не менее 2 лет
Знание методов, инструменты исследования потребности в обучении персонала
Знание технологии и методов поиска, привлечения, подбора и отбора персонала
Знание систем и методов оценки персонала
Знание основ кадрового делопроизводства
Знание технологии поиска работников с использованием информационных систем
Должен обладать специальными социально-психологическими знаниями для создания благоприятного климата в коллективе
Коммуникабельность, организаторские способности, доброжелательность, пунктуальность (способность соблюдать дедлайны), ответственность, исполнительность
Навыки подготовки презентаций

Условия:

Государственное автономное учреждение, подведомственное Департаменту культуры г. Москвы
Своевременная (2 раза в месяц) выплата зарплатной платы
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
График работы с 9.00 до 18.00, пятница до 17.00
Офис в центре Москвы
Социально значимая интересная работа в хорошей команде

Менеджер по персоналу