Менеджер по персоналу

• оформление приема, перевода и увольнения работников, предоставления различного вида отпусков;
• оформление других событий в рамках трудовых правоотношений с работниками;
• выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• хранение и ведение трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой документации по кадрам;
• подготовка документов к архивному хранению;
• формирование личных дел;
• подготовка табеля учета рабочего времени;
• составление отчетности;
• подбор персонала;
• другие вопросы управления персоналом до приема специалистов по соответствующим направлениям;
• Участие в ведении миграционного учета (копирование документов, взаимодействие с МВД

• Высшее образование (управление персоналом, юридическое, психологическое);
• Опыт работы от пяти лет;
• Уверенный пользователь 1С и Exсel;
• Знание ТК РФ и других нормативных документов, регламентирующих трудовые отношения;
• Умение быстро обучаться, оперативно ориентироваться в поставленных задачах;
• Стрессоустойчивость, адаптивность.

• Оформление по ТК РФ, социальный пакет, Мобильная связь
• Работа в крупной стабильно развивающейся отечественной компании (12 лет на рынке), имеющей, в том числе государственную поддержку.
• Работа в Управляющей компании;
• График работы: 5/2.
• Индивидуальный подход к каждому сотруднику
• Официальная заработная плата.
• Возможности внешнего обучения и развития компетенций (в рамках Инициатив Компании)
• Программа амбициозных проектов
• Команда Экспертов