Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

- Подбор и адаптация персонала;

- Распределение и вывод линейного персонала компании на рабочие объекты с использованием средств связи;

- Приём входящих звонков;

- Проведение собеседовании с потенциальными кандидатами;

Требования:

- Доброжелательность;

- Стрессоустойчивость;

- Коммуникабельность;

- Высокая активность:

- Нацеленность на результат

Условия:

- Оклад +хороший %;

- Работа в офисе и удалённо;

- График 3/3