Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Один из ключевых партнеров Центра занятости населения "Моя работа" ищет в свою команду Рекрутера / Менеджера по подбору персонала (рабочее место г. Зеленоград)

Основной профиль деятельности компании - Производство диодов, транзисторов и прочих полупроводниковых приборов, включая светоизлучающие диоды, пьезоэлектрические приборы и их части

Обязанности:

• Прием заявок на открытие вакансий, согласование требований к специалистам

• Составление профилей вакансий

• Размещение и обновление вакансий в Интернете

• Организация и контроль оплаты услуг Интернет сайтов

• Просмотр и оценка поступающих резюме кандидатов, активный поиск резюме кандидатов с использованием бесплатных и платных интернет - ресурсов

• Проведение телефонного интервью и первичных собеседований

• Организация собеседований с руководителями

• Получение обратной связи от руководителей по отсмотренным кандидатам

• Ведение кандидата до момента выхода на работу и контроль прохождения ими испытательного срока

• Ведение базы данных кандидатов (Talantix)

• Составление отчетов о проделанной работе

• Мониторинг рынка труда (Москва и регионы РФ), уровень зарплаты на рынке труда и т.д.

Требования:

• Высшее образование: желательно Психология или Управление персоналом, приветствуются дополнительные курсы
• Сильные коммуникативные навыки
• Использование различных техник подбора
• Опыт работы в подборе персонала, предпочтительны кандидаты с опытом в подборе инженерного/производственного персонала
• Уверенный пользователь ПК: Word; Excel; Outlook
• Умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость, желание обучаться новому

Условия:

• Оформление в соответствие с ТК РФ
• Пятидневка с 9:00-18:00, обед с 13-00 до 14-00
• Заработная плата обсуждается после собеседования
• ДМС после года работы
• Премия по итогам работы за год
• Место работы: Москва, Зеленоград, Георгиевский проспект, д. 5с1

Уважаемый соискатель!
Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.