ООО «Система Комплексного Строительства» с 2004 года строит энергообъекты и объекты промышленного пользования по всей России. В этом году мы планируем вырасти в два раза и построить еще больше классных объектов. Нам нужен профессионал, который поможет нанимать много квалифицированных сотрудников.

Внимание: рассматриваем специалистов только в штат, на постоянное место работы.

Что нужно делать:

- поиск и подбор персонала (линейного и топов), используя различные методы поиска;

- проведение первичных собеседований, телефонных интервью и очных собеседований;

- сбор документов у сотрудников для их трудоустройства и передача в кадровую службу;

- адаптация персонала в период испытательного срока;

- согласование персонала на объектах;

- формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов;

- анализ различных ресурсов для поиска персонала;

- мониторинг и анализ рынка труда и заработной платы;

Мы предлагаем:

- оклад 70 000 рублей;

- премии по итогам месяца, которые зависят от закрытия вакансий;

- возможность вырасти до руководителя направления;

- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, руководитель не приветствует переработки (можно рассмотреть график с 10.00 до 19.00);

- официальное трудоустройство;

- корпоративную мобильная связь;

- уютный офис и веселый коллектив.

Какие навыки и качества нужны для работы:

- опыт в подборе персонала от 1 года;

- навык проведения собеседований;

- готовность самостоятельно принимать решение о найме линейных сотрудников;

- умение работать в команде;

- исполнительность, если задача поставлена, ее нужно выполнить любыми способами;

- грамотная речь, навыки деловой переписки.

Если Вы поняли, что эта вакансия создана именно для Вас, направьте свой отклик на вакансию.

До встречи на собеседовании!

Специалист по подбору персонала