Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала в розничную сеть ( от линейного персонала) до офисных сотрудников. Подбор занимает 100% времени
• Своевременное закрытие вакансий ( от 8 до 10 вакансий в месяц).

Требования:

• профильное образование
• опыт работы на аналогичной должности будет Вашим преимуществом, но не обязателен
• активность ( постоянный обзвон кандидатов), стрессоустойчивость, нацеленность на результат
• Знание трудового законодательства РФ
• Навыки работы MS Office,Excel
• Внимательность и аккуратность
• Отличные коммуникативные навыки

• Работа в стабильной компании
• Официальное трудоустройство
• График работы:5дн.рабочая неделя , удаленный формат работы ( появление в офисе обсуждается).
• Заработная плата будет согласовываться по результатам собеседования, в любом случае оклад + фиксироанная сумма за закрытие вакансии.