Рекрутер/HR-менеджер

от 80 000 до 100 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

Ищем амбициозного и классного рекрутера/HR-менеджера в крупнейшую компанию SMBH.

SMBH – это лидирующий международный EdTech холдинг, который меняет жизни миллионов женщин по всему миру.

Наша компания — это глобальное движение, которое представлено на 4 континентах в более чем 15 странах. SMBH - это крупнейшее в мире сообщество экспертов-эзотериков.

Преимущества вакансии:

У вас будет возможность вырасти до HR-директора или HRBP в течение года;

  • Подарки на день рождения, мерч, штатный психолог и др.;
  • Полностью удаленная работы;
  • Очень теплый дружный коллектив, команда позитивных, энергичных, продуктивных людей, которые заряжены на развитие.

Основные задачи:

  • Составлять и размещать вакансии;

  • Производить набор, отбор и оценку соискателей (холодный, горячий поиск);

  • Проводить первичные собеседования;

  • Разбирать отклики на job-площадках;

  • Вести ежедневную отчетность;

  • Обзванивать базу кандидатов;

  • Быть часть команды и любить то, что делаешь :)

Что мы ожидаем от Вас:

  • Опыт подбора массового и линейного персонала;
  • Релевантный опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
  • Опыт работы в подборе в сегменте инфобизнеса будет плюсом;
  • Активная жизненная позиция, позитивный настрой, желание работать и развиваться вместе с компанией.

Условия работы:

  • Комфортная удаленная работа;
  • 5/2, с 9.00 до 19.00;
  • Испытательный срок 1 месяц: фиксированная оплата 80.000. Со второго месяца оклад 50.000 + KPI 50.000 + перевыполнение плана.

Если вам близки наши ценности, наша сфера и вы готовы показать свой профессионализм – откликайтесь и мы с вами свяжемся! :)

Ключевые навыки

Подбор персонала
Найм персонала
Поиск персонала в открытых источниках
Планирование численности персонала
Скрининг резюме
Анализ рынка труда
Набор и отбор персонала
Оценка персонала
Источники поиска персонала
Кадровая стратегия
Подбор топ-менеджеров
Точечный подбор персонала
Хедхантинг
Первичная адаптация персонала
Hr-метрики
Проведение собеседований
Биографическое интервью
Размещение вакансий на сайтах
Составление вакансий
Телефонное интервью
Кадровая отчетность
Рекрутинг
Интервью по компетенциям
Hr-аналитика
Сдельная система оплаты труда
Психологическое тестирование

Контактная информация

Бекимова Диана Юрьевна

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 15.07.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Омск

Удаленная работа

Подробное описание

13 августа

#

Курган

Удаленная работа

Подробное описание

13 июля

#

Тюмень

Полный день

Подробное описание

5 апреля