Центр Аддитивных Технологий 3DVision надёжно работает с 2013 года. Главными направлениями являются оказание услуг по 3D-печати и продажа 3D оборудования (принтеры и сканеры).

Наше производство с внедренной системой менеджмента качества ISO 9001:2015 имеет более 50 профессиональных 3D принтеров, включая установки промышленного класса (технологии SLA/SLS/FDM/MJM/SLM/CJP/Polyjet), отдельное направление литья в силиконовые формы, отдел 3D сканирования и 3D моделирования, а также собственную макетную мастерскую.

Мы производим более 1000 деталей в день по ВСЕМ доступным технологиям.

Работаем с зарубежными и отечественными производителями, осуществляем поставки частным клиентам, промышленным предприятиям и в государственный сектор.

Наша цель - всеми способами популяризировать аддитивные технологии в России.

Мы ищем HR-менеджера, который будет отвечать за подбор, адаптацию и развитие персонала нашей компании.

Обязанности:

Поиск и привлечение квалифицированных сотрудников, анализ рынка труда;
Проведение собеседований и оценка профессиональных качеств кандидатов;
Адаптация новых сотрудников и их обучение;
Разработка и внедрение системы развития персонала;
Автоматизация HR-процессов
Участие в формировании корпоративной культуры и создании благоприятного климата в коллективе.

Требования:

Опыт работы в сфере HR от 2 лет;
Знание методов и инструментов подбора, адаптации и развития персонала;
Умение работать с большим объёмом информации;
Навыки проведения собеседований, оценки и обучения персонала;
Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми;
Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности.

Преимущества:

Среднемесячный доход от 80 000,00 рублей (оклад + KPI);
График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед (можно с 8.00 или 10.00);
Работа в офисе класса А
прозрачная, понятная, эффективная система мотивации;
оплата корпоративной мобильной связи;
используем в своей работе самые передовые инструменты IT и маркетинга.
активные и вовлеченные в бизнес-процессы собственники;
прозрачная и понятная структура компании;
работаем в динамично развивающемся рынке (рост на 30% ежегодно!);

Если вы готовы взять на себя ответственность за управление персоналом и внести свой вклад в развитие нашей компании, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

HR менеджер