Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии, применение различных инструментов и источников поиска кандидатов
Регулярный анализ рынка труда и оптимизация работы по поиску кандидатов
Проведение собеседований с кандидатами, подготовка заключений и рекомендаций по кандидатам
Самостоятельное ведение вакансий от снятия заявки до выхода кандидата
Соблюдение дедлайнов, выполнение ежемесячного плана по закрытию вакансий
Ведение коммуникаций с заказчиками
Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
Ведение отчетности в E-Staff

Требования:

Высшее образование (приветствуется «управление персоналом», «психология», техническое)
Опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет
Опыт самостоятельного ведения и закрытия IT - вакансий от 6 месяцев
Высокая адаптивность, способность работать в режиме многозадачности, высокая скорость работы
Уверенные знания современных методик в области подбора персонала

Условия:

Работа в HR-проекте Правительства Москвы
Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
График работы 5/2 (гибрид, возможен удаленный формат работы)

Менеджер по подбору персонала (IT)