Менеджер по персоналу

Обязанности:

• поиск, подбор персонала.
• проведение собеседований.
• ведение КДП
• ведение табеля учета рабочего времени

Требования:

• опыт работы не менее одного года обязателен!.
• знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• уверенный пользователь ПК: Microsoft office, 1С (зарплата и кадры).

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ (оплата отпусков и больничных)
• корпоративные мероприятия
• возможность приобретать продукцию компании по закупочным ценам
• Оклад + премиальная часть