Мы ведем кросс-функциональные проекты по оптимизации HR процессов и оцениваем их эффективность. Помогаем выстраивать инфраструктуру управления процессами внутри организации и решаем многие другие оптимизационные задачи.

Мы вам доверим

принимать активное участие в проектах по оптимизации и помогать выстраивать коммуникацию на всех уровнях: от линейных сотрудников до топ-менеджмента;
помогать фасилитировать мозговые штурмы и другие встречи по выработке идей, защищать свои идеи на всех уровнях;
анализировать внутрикомпанейские процессы и погружаться в детали;
общаться с сотрудниками, наблюдать за их работой и проводить интервью;
находить инсайты в данных и делать расчеты, подкрепляя ими свои выводы;
готовить презентации и формулировать storyline.

Наши ожидания

опыт работы в роли консультанта, или аналитика, или опыт проектной работы в роли в области оптимизации бизнес-процессов в крупных компаниях;
развитые аналитические способности, умение мыслить нестандартно и самостоятельно принимать решения;
навыки эффективной работы как в команде, так и автономно;
уверенное владение Excel и Power Point.

Мы предлагаем

возможность делать процессы в компании более прозрачными;
высокий уровень свободы и ответственности;
реализовывать свои идеи и нестандартные решения;
ДМС со стоматологией, а также скидки на продукты партнеров АФК система (банковские продукты, отели, обучающие курсы и многое другое);
гибридную модель работы, которая позволяет совмещать дистанционный формат и работу, где нет строгого дресс-кода

Аналитик HR процессов