Наш Клиент - многоформатный холдинг, который включает в себя растущую сеть ресторанов находится в поиске HR Director / HR Директор с опытом работы на фабрике кухни.

Чем предстоит заниматься:

Управление полным HR циклом: стратегия привлечения, подбор и адаптация новых сотрудников, оценка эффективности, обучение и развитие кадров.
Своевременная оценка потребности в персонале на вверенных объектах.
Контроль показателей текучести персонала по всем объектам.
Анализ и контроль подбора и адаптации соискателей.
Внедрение корпоративных стандартов и поддержание лояльности сотрудников.
Бюджетирование расходов блока HR и систем мотиваций сотрудников.
Организация и поддержание благоприятного климата у персонала компании стимулирование сотрудников на результат.
Формирование ценностного предложения работодателя на рынке труда.
Создание HR бренда.
Формирование кадрового резерва.
Развитие существующих направлений (обучение, коммуникации, СММ).
Развитие корпоративной культуры.
Развитие корпоративных СМИ.

Пожелания к опыту:

Опыт работы HR директором в сфере фабрики кухни обязателен.
Знание Трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Владение современными методами и способами, технологиями, инструментами управления персоналом.
Понимание и знание HR метрик.
Опыт руководства коллективом и отдалёнными структурными подразделениями.
Опыт автоматизации процессов.
Опыт привлечения и удержания сотрудников.
Работа с привлечением и удержанием работников иностранных государств.

Мы предлагаем:

Трудоустройство официальное по ТК РФ.
График работы: 5/2 с 10-00 до 19-00, в необходимых случаях ненормированный рабочий день
ДМС;
Льготное питание.
ДМС, корпоративная скидка на питание в ресторанах компании, скидка на посещение ресторанов внерабочее время, компенсация сотовой связи, проезда.