Лидирование проектов по вопросам организационного развития, создания системы грейдирования, актуализации систем мотиваций, создания дашбордов, автоматизации бизнес-процессов и др.
Консультации бизнеса по вопросам организационного проектирования (помощь в разработке и дальнейшем согласовании организационной структуры подразделений, участие в проектах по организационной трансформации подразделений.
Организация и контроль разработки положений о подразделениях.
Анализ должностных инструкций и контроль их актуальности.
Организация процесса постановки / корректировки / оценки КПЭ сотрудников Компании.
Консультирование сотрудников Компании по вопросам постановки / корректировки / оценки КПЭ.
Анализ проблемных вопросов / ситуаций, связанных с процессами постановки / корректировки / оценки/ выполнения КПЭ сотрудников Компании и эскалация решения.
Проведение аудита бизнес-процессов, реализация мероприятий по оптимизации бизнес-процессов.
Создания ЛНА/ организация актуализации ЛНА по бизнес-процессам.

Руководитель HR проектов