Компания ИМЦ специализируется на разработке программного обеспечения и предоставлении услуг в области информационных технологий. Мы создаем продукты и решения для бизнеса, которые помогают нашим клиентам оптимизировать свою работу, повышать производительность и улучшать качество услуг.

Быть HR IMC.TEAM это:

Радоваться каждому корпоративу как своему дню рождения;
Видеть потенциал в любой морковке;
Убеждать персонал, что работа в нашей компании - это лучше, чем выиграть в лотерею.

Вы подойдете нам, если следующие утверждения про вас:

Вы понимаете, что главная ценность любой компании - это ее сотрудники;
У вас есть опыт в подборе персонала;
Бесконечно любите людей и хотите делать мир лучше, даря возможность найти работу своей мечты;
Отслеживаете тенденции в области подбора персонала.

Будет круто, если вы:

Знаете и применяете разные инструменты подбора: интервью по компетенциям, кейсы, проективные вопросы и др.;
Имеете опыт работы в HR сфере не менее полугода;
Владеете навыками подбора, адаптации, обучения, оценки и развития персонала;
Имеете знания в области трудового законодательства и кадрового документооборота.

Чем предстоит заниматься:

Вести активный поиск специалистов в сфере IT и в офис;
Проводить телефонные и личные интервью с кандидатами (несколько этапов);
Участвовать в проектах по улучшению HR-процессов и реализации инноваций в области подбора персонала;
Участвовать в организации самых веселых корпоративов (не стыдно маму позвать), профессиональных конференций, тренингов, внутренней мотивацией сотрудников;
Взаимодействовать с нанимающими менеджерами на всех этапах подбора: от открытия вакансий и до успешного прохождения кандидатом испытательного срока;
Предоставлять кандидатам обратную связь на всех этапах;
Мониторить прохождение кандидатами испытательного срока.

В свою очередь, мы предлагаем:

Бесплатное использование нашей машины времени, доступ к секретному рецепту поиска самых талантливых кандидатов;
Быть частью команды, которая меняет мир технологий;
Учиться, учиться и ещё раз работать (учёба за счёт компании, работа – тоже);
Белоснежные условия - оформление по ТК РФ, белая зарплата, отпускные и больничные;
Помимо стабильного оклада есть ежемесячные премии, которые легко заработать, если работать;
График 5/2 с 9:00 до 17:30 (после испытательного срока гибрид);
ДМС или компенсация фитнес-услуг на выбор после 1 года работы в компании;
Офис в историческом центре города (летом ходим на пляж).

Если ты обладаешь чувством юмора и можешь найти нестандартное решение любой проблемы, то добро пожаловать в нашу команду! Ждём твоё сопроводительное письмо, чтобы вслух зачитать его всему отделу ;)

HR/IT рекрутер