Директор по персоналу

Операционное управление кадровой службой компании

Планирование и бюджетирование процесса управления персоналом

Организация и контроль ведения КДП

Организационное планирование

Контроль соблюдения Трудового Законодательства

Управление процессом подбора и адаптации персонала Организация, контроль и периодический пересмотр систем оценки и мотивации (материальной и нематериальной)

Автоматизация HR процессов

Урегулирование трудовых споров

Организация и проведение корпоративных мероприятий

HR аналитика (подготовка отчетов и разработка мер по устранению "узких" мест)

Подготовка проектов управленческих решений по персоналу для ТОП-менджеров

Взаимодействие с надзорными органами

Высшее образование, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации или программам профессиональной переподготовки в сфере Управление персоналом/Психология/Менеджмент.

Экспертное знание трудового законодательства

Экспертное знание миграционного законодательства

Опыт работы на аналогичной должности в строительной компании не мнее 5 лет

Уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel, PowerPoint и т.п.); 1С 8.3 ЗУП

Комсомольск-на-Амуре и др. города, 1 раз в квартал

Опыт работы в строительных компаниях