Если вы когда-либо покупали одежду для детей, вы знаете, как редко можно встретить ладное сочетание КАЧЕСТВА и КРАСОТЫ.
LittleKiddy - это муслиновые платья и невероятно классный дюспо для верхней одежды. Мы классные, мы крутые, мы — семейная мастерская, шьющая для детей более 7 лет!
Находимся в Санкт-Петербурге и осуществляем доставку по всей России.

Вы, наш будущий менеджер — важная часть команды! Вы - профессионал своего дела, открыты новому, устремлены в будущее!
Мы ждем вас на длительное сотрудничество с возможностью роста внутри компании. Обратите внимание, мы - производство, мы за устойчивые деловые связи и надежный тыл, за плотную работу с вами всерьез и с душой.

Обратите внимание: ваш опыт должен быть на твердую "пятерку". Компания сейчас нуждается в готовых профессионалах. Поэтому кандидатов без опыта или с опытом меньше года мы не рассматриваем. Желателен опыт от 2 лет и кейсы с оборотами от 15 млн.

Еще раз о компании, которая ждет вас. Мы за:

- Качественный продукт;

- Сильную и сплоченную команду;

- Развитие себя и своих навыков внутри компании.

У нас собственная мастерская по созданию одежды.

У нас амбициозные собственники нацеленные на развитие компании.

Итак, вакансия: Менеджер по работе с маркетплейсами.

Что входит в обязанности:

Запуск, ведение и внутренних рекламных кампаний и участие в акциях маркетплейсов;
Анализ работы рекламных кампаний, работа с отчетностью;
Выдвижение и тестирование гипотез;
Контроль за актуальными трендами в продвижении товаров и их внедрение;
Работа во всех маркетплейсах, где представлен бренд (преимущественно WB, но также Ozon, Lamoda и др.).

Что мы видим в вас:

Соответствующий опыт работы на маркетплейсах от года (не в обучении и стажировке) в нише ОДЕЖДЫ
Понимание работы алгоритмов маркетплейсов;
Умение эффективно работать в высоком темпе;
Аналитический склад ума, инициативность, внимательность, умение работать с большими объёмами информации;
Умение работать с Google Docs.

Что мы предложим вам:

Трудоустройство по ТК РФ;
График работы 5/2, удаленный формат;
Уровень ЗП обсуждается по итогам собеседования, система мотивации: оклад + KPI;
Команда со здоровой дружелюбной атмосферой и лояльное руководство.

Откликнитесь на вакансию и далее:
- анкета
- тест
- собеседование с HR
- собеседование с собственником
- стажировка и работа!
Ждем вас!

Менеджер Маркетплейсов