Менеджер по обучению персонала

Сеть баров и ресторанов "Bazar Family" в поиске динамичного тренинг-менеджера, готового создавать и совершенствовать процессы для команды. Ждем в команду гибкого и системного руководителя, который умеет стратегически мыслить, понимает бизнес и стремится к постоянному развитию себя и сотрудников.

Основные задачи:

• Создание стратегии развития персонала (подбор, адаптация, обучение, развитие, hr бренд);
• Создание профилей должностей;
• Создание обучающих материалов;
• Составление и проведение тренингов;
• Управление продуктивностью сотрудников, включая систему мотивации;
• Повышение лояльности и вовлеченности персонала, отслеживание зон роста;
• Создание и контроль системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников, включая ДСО;
• Формирование кадрового резерва по ключевым позициям с целью развития сети.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной позиции в b2c сетевом ритейле или в сетевой HoReCa от двух лет;
• Опыт работы тренинг менеджером и/или в корпоративном университете обязателен
• Системное и аналитическое мышление;
• Навык управления бюджетом, навык планирования обучения и развития, организации корпоративных активностей и тимбилдингов.

Условия работы:

• Гибридный график работы;
• Работа в центре Москвы;
• Возможность карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ