Обязанности:

Разработка мероприятий по формированию HR-бренда компании;
Информационная поддержка изменений внутри компании;
Развитие и информационное наполнение интранет-портала, корпоративного издания, подготовка внутренних рассылок;
Коммуникационное сопровождение изменений внутри компании;
Организация корпоративных мероприятий, конкурсов;
Участие во внутренних проектах по нематериальной мотивации сотрудников;
Проведение исследований в области корпоративной культуры, участие в разработке мероприятий по повышению мотивации и лояльности сотрудников.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы во внутренних коммуникациях компании;
Уверенный пользователь MS Office/

Условия:

работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
заработная плата: ежемесячный фиксированный оклад + годовая премия, детали обсудим на собеседовании;
пятидневная рабочая неделя
возможность развития с участием в масштабных проектах в группе компаний Ростелеком на территории всей страны. Работа в команде высокоэффективных и компетентных экспертов. Старт с компетентным наставником.
ДМС после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Менеджер по внутренним коммуникациям