Менеджер по подбору персонала

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Поиск и подбор специалистов в региональные подразделения банка
• Проведение телефонных собеседований
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора

• Выстраивание эффективных отношений с нанимающими менеджерами и руководителями региональных офисов
• Работа в программе E-staff.

ЧТО НАМ ВАЖНО:

• Высшее или неоконченное высшее образование
• Опыт работы в области HR будет преимуществом
• Высокий уровень коммуникативных навыков, ответственность, проактивная позиция и нацеленность на результат
• Желание развиваться в сфере подбора персонала.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентный уровень дохода по результатам собеседования
• Компенсация расходов на питание в офисе
• Корпоративный смартфон, оплата мобильной связи
• Комфортный офис в центре Москвы
• Дружный, профессиональный и сплоченный коллектив, всегда готовый помочь
• Оформление согласно ТК РФ
• Профессиональное развитие в одном из крупнейших банков России.