Менеджер по внутренним коммуникациям

Деловой клуб "Эталон" - сообщество предпринимателей-единомышленников, ориентированных на развитие себя, бизнеса и общества.

Наша миссия: создание здорового и уважаемого сообщества предпринимателей, способствующего развитию личности и бизнеса каждого резидента, и позитивное влияние на процветание России!

С нами по пути тем, кто разделяет наши ценности:

• Порядочность
• Тяга к росту и развитию
• Взаимопомощь и поддержка
• Доверие и уважение
• #БытьПримером
• #СвоиЛюди

У клуба есть своя резиденция в самом сердце Питера, в которой работает администрация - команда людей, помогающей сообществу развиваться.

И в эту команду мы сейчас ищем 2 комьюнити-менеджера/менеджера по внутренним коммуникациям, которые захотят вместе с нами поддерживать и расширять смысловое бизнес-сообщество в нашем городе!

Чем предстоит заниматься:

• Формировать клубную культуру, объединять и вовлекать резидентов в клубную жизнь.
• Создавать, поддерживать и заряжать клуб и резидентов доброжелательной, доверительной атмосферой.
• Адаптировать новых резидентов.
• Поддерживать и сопровождать действующих резидентов, обеспечивать их пролонгацию.
• Анализировать вовлеченность и удовлетворенность резидентов (показатели посещаемости, сбор обратной связи от резидентов).
• Консультировать резидентов по возникающим вопросам, быть «проджект менеджером» резидентов, координировать проекты резидентов внутри клуба.
• Принимать участие в организации мероприятий (совместно с руководителем и/или ивент-менеджером).
• Осуществлять внутренний PR/пропаганду посредством личных контактов : звонков, постов и писем (держать в курсе новостей всех резидентов и формировать понимание происходящего).
• Обучать резидентов форматам клубного взаимодействия. Внедрять существующие в клубе форматы – форум группы, наставничество, бизнес альянсы, направления и т.д.
• Способствовать развитию резидентов: придумывать и внедрять новые инструменты и программы; запускать и контролировать их работу: (мероприятия, со-коучи, наставничество).
• Собирать рекомендации от действующих резидентов на вступление в клуб новых кандидатов.

Что мы ожидаем от тебя:

• Опыт в работе с людьми (HR/PR, продажи, клиентский сервис, др.) от 3х лет, опыт организации event-мероприятий будет плюсом.
• Идейность: желание стать частью и активно развивать сильное бизнес-сообщество, нести смысловой «код» «Эталона» в мир.
• Командность: желание и готовность брать ответственность за общие цели и результаты команды (в том числе получать премию за общий результат(!). Мы внедряем элементы «бирюзовой» культуры – самоуправление.
• Личные качества: энергичность, эмпатичность, хорошие организаторские навыки, системность, желание развиваться.
• Готовность к ненормированному графику (некоторые мероприятия бывают в вечернее время).
• Уверенное владение ПК и трендовыми офисными программами и приложениями.

Мы тебе предлагаем:

• Работа в самом сердце города в атмосферной Клубной резиденции.
• График : Пнд-Птн с 10 до 19, в дни мероприятий смещение рабочего времени на вторую половину дня.
• Достойное и справедливое вознаграждение: оклад (60к на адаптации, 80к – после) + % от прибыли за пролонгации и за вступления новых резидентов (бонус 1 раз/полгода), итоговый доход в потенциале - 120к.
• Возможность реально влиять на свой доход через бонус от прибыли клуба.
• Сильное окружение: работа в кругу предпринимателей, постоянное взаимодействие с интересными людьми, лидерами бизнеса, яркими спикерами.
• Возможности для личностного роста : посещение закрытых встреч и мероприятий Клуба, обучающих программ для сотрудников и резидентов.
• Компенсация мобильной связи.

Если тебе отзывается наше Дело и наши подходы – ждем твой отклик!

Укажи, пжт., в сопроводительном письме – почему решил/а откликнуться?