Специалист/Менеджер по компенсациям и льготам

Мы в поиске сильного бизнес-партнера в области управления компенсациями и льготами, человека проактивного, экспертного, готового вложить свои усилия в формирование эффективной системы мотивации в компании.

Обязанности:

• Поддержка существующей системы KPI, оценка эффективности системы, разработка новых показателей для разных категорий персонала;
• Участие или лидирование проектов по нормированию численности/ оптимизации затрат на персонал;
• Контроль расчета KPI, в некоторых случаях – самостоятельный расчет KPI и премиальных выплат;
• Подготовка аналитических сводов и отчетов по персоналу;
• Формирование и поддержка аналитических дашбордов в части HR метрик;
• Поддержание существующей структуры грейдов, оценка ее эффективности, оценка новых должностей, управление вилками заработных плат;
• Поддержка системы Performance management;
• Анализ рыночных тенденций и формирование конкурентоспособной структуры дохода для всех категорий персонала;
• Участие в обзорах заработных плат и анализ результатов;
• Участие в HR проектах холдинга;
• Налаживание автоматизированных процессов в области C&B;
• Планирование и контроль бюджета ФОТ и затрат на персонал;
• Юридическая поддержка процессов C&B, актуализация ЛНА в рамках зоны ответственности;
• Проведение тендеров в области льгот для сотрудников (ДМС, питание и т.п.), поиск альтернативных провайдеров.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции в компаниях с количеством сотрудников не менее 400 чел;
• Наличие успешного опыта разработки и реализации HR инструментов направления C&B;
• Опыт нормирования труда линейного персонала;
• Продвинутый пользователь Excel (желательно знания Power Pivot и Power Query для формирования аналитических дашбордов);
• Умение анализировать, структурировать информацию в больших объемах;
• Опыт работы с 1С 8.3.
• Опыт работы в производственных компаниях приветствуется.

Мы предлагаем:

• оформление в штат компании с полным соблюдением ТК РФ;
• конкурентные условия;
• подготовленное рабочее место, необходимое для работы ИТ оборудование;
• график 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8.00 до 17.00; в пятницу - сокращенный на 1 час рабочий день;
• возможность работать удаленно 1 раза в неделю после испытательного срока;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• бесплатное питание;
• корпоративный транспорт из Обнинска, Балабанова, Ермолино по утвержденному маршруту (место работы - производственная площадка "ООО Натюрель", находится рядом с д. Ильино Боровского района Калужской области);
• возможность реализации профессиональных и карьерных амбиций;
• гарантию стабильной работы вне зависимости от санкций.

Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом после собеседования. Пожалуйста, при отклике на вакансию укажите ваши зарплатные ожидания в резюме или сопроводительном письме.