На связи команда подбора SL Soft :)

У нас сейчас 5 рекрутеров, но мы продолжаем расширять команду! Ищем еще одного специалиста на подбор и адаптацию по IT направлению.

Обязанности:

Полный цикл рекрутмента по различным вакансиям IT направления (разработка, аналитика, тестирование, инфраструктура и пр.). Стек у нас широкий, зависит от продукта. (Для примера есть бэк на java, go, python и др. языках).
Прямой поиск с помощью расширенного круга источников и инструментов (habr, телеграм, LinkedIn, Мэтчи и пр.).
Ведение базы кандидатов в Хантфлоу.
Адаптация новых сотрудников.

Требования:

Опыт рекрутмента в IT от 3 лет.
Понимание того, как устроена и чем живет продуктовая разработка.
Отличные навыки коммуникации, умение правильно давать фидбек, выстраивать отношения с заказчиками.
Ответственный и качественный подход к своему делу. Осознание того, что своими действиями вы формируете hr-бренд как внутри так и вне компании.
Креативность, готовность находить нестандартные решения. Мы с командой открыты ко всему новому и всегда готовы к классным идеям о том, как можно сделать наши процессы еще лучше и интереснее.

Мы предлагаем:

Открытую и дружелюбную корпоративную культуру, команду талантливых и интересных людей, с которыми хочется не только работать, но и дружить.
Работу в просторном офисе в центре города (БЦ Овентал History) в гибридном формате, гибкий график.
Внутреннее обучение от собственного бизнес-тренера.
Действительно хороший полис ДМС (со стоматологией и госпитализацией) уже после месяца работы.
Возможность взять 2 дня в квартал по болезни без больничного.
Большое разнообразие корпоративных мероприятий (экскурсии, велопрогулки, благотворительные акции, забеги, книжный клуб и многое другое).
Зарплату в рынке, подробнее обсудим индивидуально.

IT рекрутер