Менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• поиск и подбор персонала (производство, инженеры, коммерция, офис)
• подготовка и размещение вакансий на специализированных площадках
• обработка входящих откликов и активный поиск на различных ресурсах
• проведение интервью с кандидатами
• адаптация сотрудников
• возможное участие в других проектах HR (оценка, корп.мероприятия и др.)

Требования:

• опыт работы от 2х лет в подборе
• развитые навыки поиска информации о кандидатах (работные сайты, соц.сети, LinkedIn, boolean/X-Ray и др.) и умение презентовать вакансии
• хороший письменный русский язык
• умение искать и находить нестандартные решения задач, любопытство, настойчивость, самостоятельность, доброжелательность, желание вносить свой вклад в развитие компании

Условия:

• оформление по ТК, оклад (по результатам собеседования) + бонусы за закрытие
• график 5/2 с 10.00 до 18.30 (возможен гибрид)
• ДМС на сотрудника и детей после испытательного срока
• обучение и участие в профессиональных конференциях за счет компании
• корпоративный футбол, волейбол, настольный теннис, скидки на английский язык
• офис в 5 мин. общ. транспортом/15 мин. пешком от метро Преображенская площадь